Vanhojen poikien kerhokulttuurin navigointi työpaikalla uudella tarinalla

Kahden viime vuoden tutkimukset ja tiedot ovat osoittaneet, että etä- tai hybridityö on tasavertainen toimintaympäristö sen suhteen, miten naiset työskentelevät ja mistä he työskentelevät. Haasteet pysyvät kuitenkin samoina oikeiden ihmisten löytämisessä, jotta he voivat kehittyä uralla. Hybridityömalli voi varmistaa, että naispuoliset työntekijät eivät putoa työvoimasta, mutta miten seuraavan sukupolven naisjohtajien verkostoituminen etäyhteydessä? Naiset kohtaavat urallaan … Read more