Kuinka rakentaa oppimiskulttuuria

Useimmat henkilöstöjohtajat ovat yhtä mieltä siitä, että vahvan oppimiskulttuurin rakentaminen on perusta myönteisten liiketulosten saavuttamiselle ja tehokkaalle tulevaisuuden työlle. Lisäksi nuorempi työntekijöiden sukupolvi vaatii enemmän työnantajilta, ja he odottavat urakehitystä ja jatkuvaa oppimista normaaliksi. Tämän seurauksena oppimiskulttuuri vaikuttaa myös työntekijöiden sitoutumiseen ja kokemukseen. Siksi kukaan ei ole yllättynyt siitä, että oppimiskulttuurin luominen on CHRO:n ja … Read more

Cultural Fit voi tehdä tai rikkoa yrityskauppasopimuksen

Mielipiteitä ilmaissut Urakoitsija avustajat ovat omiaan. Fuusio- ja yritysostoaktiviteetit ovat lisääntyneet merkittävästi kuluneen vuoden aikana. Vaikka yritysmaailma jatkaa kamppailua jatkuvan Covid-19-pandemian vaikutusten kanssa. Kategorioiden johtajille, jotka haluavat laajentaa markkinaosuuttaan eri sektoreilla, yritykset, jotka eivät ole yhtä hyvässä asemassa, voivat tehdä houkuttelevia yritysostokohteita vuonna 2022. Konsolidoituminen ei ole yhtä voimakasta joillakin toimialoilla verrattuna toisiin. Yritys- ja … Read more

Palkkauksesta on tulossa läpinäkyvämpää ja edut ulottuvat yrityskulttuuria pidemmälle

Tämä on viikoittainen Ura-uutiskirje. Jos luet tätä verkossa tai joku välitti sinulle tämän sähköpostiuutiskirjeen, voit tilata Globe Careers -uutiskirjeen ja kaikki Globe-uutiskirjeet tässä. Leonard on jo Calgaryssa asuva copywriter ja freelance-toimittaja. Salary.comin tuoreen raportin mukaan vain joka neljäs työntekijä sanoo yrityksensä olevan läpinäkyvä palkkojen suhteen. Vaikka työntekijöiden palkkojen piilottaminen ei ole uusi käytäntö – ja … Read more