SiliconANGLE

ThriveDX hankkii koulutusalustan tarjoajan Lucy Securityn

by

Kyberturvallisuuden koulutusyritys ThriveDX Digital Skills Training Ltd. ilmoitti tänään ostaneensa tietoturvakoulutusalustan tarjoajan Lucy Security AG:n julkistamattomaan hintaan. Vuonna 2015 perustettu Lucy tarjoaa ohjelmistoja, joiden avulla yritykset voivat ottaa hyökkääjän roolin ja paljastaa ja korjata teknisen infrastruktuurinsa ja henkilöstönsä heikkouksia. Alusta tarjoaa yli 300 mukautettavaa koulutusmoduulia, jotka tukevat 130 kieltä. Lucyn koulutus voi olla paikan päällä … Read more

Uusi Veeamin toimitusjohtaja innovaatioista, ensimmäisen päivän kulttuurista ja nykyaikaisesta tietosuojasta

by

Teknologiayrityksille uuden johdon nimittäminen merkitsee usein jännittäviä muutoksia strategiassa, brändin suunnassa ja tuotekehityksessä. Anand Eswaran, Veeam Software Corp.:n äskettäin lyöty toimitusjohtaja, kantaa uuteen tehtäväänsä runsaan alan kokemusta – mikä houkutteli hänet niin voimakkaasti Veeamiin yrityksen kulttuurin ja tuotearvon vuoksi nykypäivän pilviympäristössä. “Se on innovaatio ja insinööripainotteinen kulttuuri, mikä on niin kriittistä mille tahansa ohjelmistoyritykselle”, Eswaran … Read more

Vaiheittaiset muutokset aiheuttavat suuria häiriöitä pilvikulttuurissa

by

Tekninen demokratisoituminen johtaa innovaatioihin, sillä pilvipohjainen tietojenkäsittely muuttaa sen, mikä on mahdollista eri yrityksissä ja kulttuureissa. “Teknologian saavutettavuus on kasvanut eksponentiaalisesti, kuten kulovalkea”, sanoi Sarbjeet Johal (kuvassa), Slackpanen johtava neuvonantaja. “Kun sinulla on pääsy pilveen, tarvitset vain yhteyden Internetiin. Sen jälkeen sinulla on [virtual machines]ja sinulla on palvelinton – se ei maksa sinulle mitään.” Johal … Read more

Q&V: Amazon vahvistaa asiakaslähtöistä kulttuuriaan keskittymällä työntekijöihinsä

by

Asiakkaat muokkaavat sijoitetun pääoman tuottoprosenttia, ja heidän asettaminen kaiken keskiöön on win-win-strategia. Mutta motivoimattomilla työntekijöillä, jotka ajavat asiakaslähtöistä kulttuuria, ei ole paljon järkeä. Amazon Web Services Inc:n viestintä-, ihmis- ja kulttuuriohjelmista vastaavan johtajan Nicole Parafitan (kuvassa) mukaan työntekijät voivat helposti heijastaa tunteita, kun he kokevat olevansa syrjitty, epäreilu tai joutuvat työuupumukseen. Tämän ongelman ratkaisemiseksi AWS … Read more