5 sanan uudelleenmäärittely säästää organisaatiokulttuurisi romahdukselta

5 sanan uudelleenmäärittely säästää organisaatiokulttuurisi romahdukselta Glenn Llopis Group, LLC Isältä pojalle (pojan lukion erottamisen jälkeen): “Tiedätte paremmin kuin tämän! Miksi näytät tällä tavalla?” Poika isälle: “Koska isä, et saa minua tuntemaan oloani turvalliseksi.” Tämä on todellinen vuorovaikutus, jonka Mark Gunn, 99 Cents Only Storesin henkilöstöjohtaja, jakoi äskettäisessä Leadership In the Age of Personalization -huippukokouksessamme. … Read more