Pelkää paikallisneuvoston kuohuntaa ja myrkyllistä kulttuuria, joka pelottelee mahdollisia ehdokkaita Tasmaniassa

Eräs irtisanomisten ja myrkyllisten työkulttuurien syytösten tulva on saanut Tasmanian paikallishallinnon kamppailemaan muutakin kuin imago-ongelman kanssa.

Valtuutetut sanovat, että yleisön odotukset ja jatkuvat verkkohyökkäykset pakottavat monet ihmiset luopumaan roolista.

Viimeaikaiset erot ovat herättäneet enemmän huolta siitä, että ongelmat estävät mahdollisia uusia ehdokkaita asettumasta ehdolle paikallishallinnon vaaleissa myöhemmin tänä vuonna.

Huon Valleyn pormestarin Bec Endersin viime viikolla eroaminen herättää jälleen kysymyksiä paikallisneuvostoihin kohdistuvista paineista.

Neuvosto on kohdannut kuukausia kritiikkiä sen johdosta, että se palkkasi toimitusjohtajan, joka oli suhteessa hänet palkkaneen rekrytointitoimiston johtajaan.

Rouva Enders ei ole vielä kertonut, miksi hän jätti kolme ja puoli vuotta hoitamansa tehtävän.

Vt. pormestari Sally Doyle sanoi, että valtuusto “on ymmärtänyt, että olisimme voineet tehdä hieman paremmin”, mutta sanoi myös, että yhteisön vastareaktio oli ollut vakava ja vaatinut veronsa.

Bec Enders katsoo poispäin kamerasta ja hymyilee.
Bec Enders erosi Huon Valleyn pormestarina perjantaina.(ABC-uutiset: Luke Bowden)

Mutta tämä ei ole ollut ainoa kiista Tasmanian neuvostoissa.

Viime viikolla Clarencen kaupunginvaltuuston tarkastelussa todettiin, että valittujen jäsenten välinen ristiriita luo myrkyllistä kulttuuria neuvostossa ja voi johtaa “terveysriskiin” työpaikkakiusaamisen vuoksi.

Kolme valtuutettua erosi äskettäin Derwent Valley Councilista, mukaan lukien pormestari Ben Shaw, joka mainitsi sosiaalisen median väärän tiedon yhtenä syynä.

Vuonna 2019 valtuutettu Rachel Power erosi samasta neuvostosta oltuaan tehtävässä vain alle vuoden, vedoten jatkuviin henkilökohtaisiin hyökkäyksiin ja sosiaalisen median häirintään.

Nainen kuvataan hänen puhuessaan.
Rachel Power mainitsi jatkuvia henkilökohtaisia ​​hyökkäyksiä ja sosiaalisen median häirintää syinä erota Derwent Valley Councilista.(ABC-uutiset: Luke Bowden)

Joulukuussa Tasmanian hallitus ilmoitti työpaikkakulttuurin tarkastelusta neuvostoissa, mikä johtui 40 edustajan allekirjoittamasta lausunnosta, jossa ilmaistiin huoli erityisesti naisten kohtelusta.

Tasmanian paikallishallinnon liiton (LGAT) presidentti Christina Holmdahl sanoi, että katsauksessa yksilöidään normit, joita valtuuston jäsenten on noudatettava, mutta tarkastellaan myös valittujen jäsenten suojaa kiusaamista ja häirintää vastaan.

“Toisin kuin millään muulla hallintosektorilla tässä maassa, meillä ei ole sellaista suojaa kuin noilla kahdella muulla tasolla [state and federal] on”, rouva Holmdahl sanoi.

“Menen niin pitkälle, että sanoisin, että joitain vaaleilla valittujen edustajien saamista pahoinpitelyistä ei suvaita missään työpaikassa Australiassa, ja silti meillä ei ole suojakeinoja, jotka suojelisivat meitä siltä.”

Naiset lannistuivat seisomasta

Tasmanian entinen työväenpuolueen osavaltion ministeri ja nykyinen Kingboroughin pormestari Paula Wriedt sanoi olevansa huolissaan paikallishallinnon pilaantuneesta maineesta ja naisjäsenten eroaallosta viestittää, että naisten ei pitäisi osallistua politiikkaan.

“On todella valitettavaa, että viime kuukausina olemme nähneet useita korkean profiilin naisia ​​sekä paikallis- että osavaltiohallinnon tasolla, jotka ovat eronneet eri syistä”, hän sanoi.

“Toivon, että se ei estä naisia ​​tulevaisuudessa esittämästä nimiään edustamaan muita, jotka eivät voi olla siinä asemassa.”

Nainen, jolla on lyhyet ruskeat hiukset, hymyilee kameralle.
Kingborough’n pormestari Paula Wriedt on huolissaan siitä, että korkean profiilin naisten erot saavat muut luopumaan nousemasta.(Facebook: Valtuutettu Paula Wriedt)

Wriedt sanoi, että työn aiheuttamat paineet voivat olla “äärimmäisiä” ja sosiaalinen media oli lisätaakka.

“Voit kritisoida heidän politiikkaansa ja heidän päätöksiään, mutta älä leikkiä henkilöä”, hän sanoi.

Onko se sen arvoista?

Nainen punaisilla silmälaseilla istuu pöydän ääressä
Christina Holmdahl sanoo, että osavaltion hallituksen tarkistus alan käytännesäännöistä on vielä alkanut.(ABC-uutiset: Jessica Moran)

Tasmanian valtuutetut ansaitsevat 9 546–37 198 dollaria neuvostosta ja apulaispormestarien ja pormestarien lisäkorvauksista riippuen.

Holmdahl sanoi, että alhainen palkka sai monet miettimään, onko työ julkisen elämän rasituksen arvoista.

ABC Radio Hobartin Facebook-sivulla oli ristiriitaisia ​​vastauksia, kun ihmisiltä kysyttiin, harkitsevatko he asettumista valtuustoon.

Peter Power-Lawrence sulki sen pois: “Luulen, että enimmäkseen narsistiset persoonallisuudet asettuvat ehdolle näinä päivinä, se on ei minulta!”

Mark Kause oli myös ei.

“Joten jos on eroja, kiusaamista, huonoa käytöstä ja alhaisia ​​palkkoja, mitkä ovat kannustimet? Vaikka jotkut pyrkivät parantamaan yhteisöään, toisilla on selvästi muita motiiveja”, hän kirjoitti.

“Sinun täytyy olla erittäin paksu nahka, jotta voit ottaa sen. Kunnia niille, jotka ojentavat kätensä”, kirjoitti Ingrid Harrison.

Mutta Ryan Posselt päätti, että se oli kallistuksen arvoinen: “Nostan käteni, koska uskon, että voimme tehdä paremmin, mielestäni yhteiskunta voi olla oikeudenmukaisempi, onnellisempi ja terveempi paikka.”

“Miksi alistaisin itseni sellaiselle?”

Hallituksen ministeri ja entinen Kingborough’n valtuutettu Nic Street sanoi, että on todisteita paikallishallinnon kaaos lannistavan mahdollisia ehdokkaita.

“Puhuin pari päivää sitten jonkun kanssa, jonka ajattelin olevan loistava ehdokas”, hän sanoi.

“He ovat seuranneet, mitä on tapahtunut parin viime vuoden aikana paikallishallinnon tasolla ja sanoneet: “Miksi ihmeessä minä nostaisin käteni juoksemaan ja alistuisin sille?”

“Kun nostat kätesi julkisen elämän eteen, odotat joutuvasi kantamaan vastuun tekemistäsi päätöksistä.

Huon Valleyn virkaatekevä pormestari Doyle sanoi, että odotukset ylittivät toisinaan sen, mitä valituilla jäsenillä oli mahdollista saavuttaa.

“Lisää on tehtävä turvallisemman ja kunnioittavamman vuorovaikutuksen luomiseksi valtuuston ja yhteisön jäsenten välille”, hän sanoi.

“Emme ole poliitikkoja. Emme mene sisään, jotta meillä olisi tutkinto. Olemme paikallisyhteisön ihmisiä, jotka haluavat tehdä parasta yhteisöillemme.

“Kaikki tulevat sisään erittäin hyvillä aikomuksilla, ja silloin on todella vaikeaa kestää sitä kritiikkiä, kun tietää, että on yrittänyt parhaansa.

“Valitut edustajat näyttävät esimerkkiä. Meidän on varmistettava, että luomme tilan, joka edistää kunnioittavaa keskustelua.”

Seuraavat kunnallisvaalit järjestetään lokakuussa.

.

Leave a Comment